第四回管理職相談室『チーム力がアップするグループワークのイロハ』振り返り

第四回管理職相談室『チーム力がアップするグループワークのイロハ』振り返り

2019.9.13(金)第四回 管理職相談室

今回は『チーム力をアップさせるためのグループワークのイロハ』というテーマで開催いたしました。

 

 

私は恥ずかしながら、この研修会を開催するまでグループワークは何人かで話し合いの場を設けて案を出し合ったり、ルールを決めたりするだけのものと考えていました。しかし、この研修会では、目的に応じてグループワークの場所を決めたり、意見を出すのは経験が豊富な人か浅い人かなど実践で役立つことばかりを習得することができました。終わったころには自社に帰ってグループワークをすることが楽しみになるほど考え方が変わっていました。

 

今回の研修会では年間200~300回ものグループワークを行ってきた水頭さんの実例を用いた具体的な内容が盛りだくさんで楽しく、そして有意義に研修することができました。今後、今回の研修会で学んだことを活かしながらグループワークに取り組んでいきたいと思います。最後にお忙しいなか、講師を務めて下さいました水頭さん本当にありがとうございました。また、研修会に参加していただいた皆様ありがとうございました。またのご参加をお待ちしております。

 

理学療法士 森山実

 

研修会参加者アンケート下記クリック☟☟

第四回管理職相談室 参加者アンケート

 

 

当相談室では部下、後輩の育成や管理者、上司ならではの悩みを少しでも解決したり、ヒントを持ち帰って頂ければという趣旨で開催しています。

研修会の後には懇親会も行っておりますので、何かに悩んでいることがあれば、その時にでもお話しできればと思います。

次回は12月を予定しております。

研修会に参加希望の方はメールでもお知らせいたしますので、下記アドレスまでご連絡下さい。

k_s_room_hinto@yahoo.co.jp

今後とも管理職相談室をよろしく願いいたします。