陽の出訪問看護ステーション 電話当番手当増額
訪問看護には、どの事業所も「電話当番」というシステムがあります。
夜間等、利用者さんから電話があったら、対応をするというもの。訪問が必要な状況であれば訪問も行います。
電話だけで済むこともあれば、実働（訪問）が必要な事もあります。
電話当番手当は、「電話を持つことへの対価」であり、実働があれば、追加で残業代が支払われます。
電話当番手当は
全国訪問看護事業協会研究事業による H27年の実績では
5000円以上の手当がついてる事業所は4.1%
弊社は既に上位4.1%になっておりますが、さらに電話当番の評価を高め
土曜日・日曜日は現状の2倍の10,000円へと増額しました。
今後も、理念である「職員の生活の安定」の為、必要な見直しを適宜行ってまいります。
訪問看護研修会
訪問看護は、従業員それぞれが訪問に出ている為に、一堂に会しての勉強会開催が困難です。
まして、コロナウイルスで接触制限もあり、zoomでの勉強会を開催しております。
また、配信の様子を録画し共有する事により、業務中時間が空いた時にいつもで研修を受ける体制を整えております。
職員が不安なく訪問に回ることができますように。できる事から一歩ずつ。
